Mise en ligne le 16 octobre 2006
Le Ministère a autorisé 428 promotions au grade de d’agent de recouvrement principal de 2ème classe du Trésor Public pour l’année 2006 (note DPMA du 24 février 2006) .
Une liste de 5 agents est également établie au titre de la liste complémentaire.
Ce sont donc 433 agents qui seront inscrits au tableau d’avancement.
831 agents de recouvrement ont vocation à être inscrits (condition statutaire : être AR au 5ème échelon et avoir au moins la note de référence en 2005 ou note pivot).
– Tableau d’avancement complet : liste nominative (par département)
– Les critères retenus par la CAPC :
Avec la prise en compte de la réforme de l’évaluation notation,les agents proposés doivent avoir au moins la note de référence au titre de l’année N-1(sous réserve de l’examen des situations d’agents notés -0,01)
– Critères de sélection pour le tableau 2006 :
1) prise en compte de l’échelon par ordre décroissant
2) dans un même échelon,prise en compte de l’évolution de note 2005 par ordre décroissant.
3) dans un même échelon,à égalité d’évolution de note,départage sur l’ancienneté d’échelon par ordre décroissant.
Les nominations s’effectueront au 1er janvier 2006.
– Déclaration liminaire des élus
– Pour les conditions de promotion :
Agents recouvrement | Agents recouvrement principaux 2ème cl. | Gains | Ancienneté |
---|---|---|---|
5ème échelon | 5ème échelon | + 11 points | ancienneté d’échelon acquise |
6ème échelon | 6ème échelon | + 9 points | ancienneté d’échelon acquise |
7ème échelon | 7ème échelon | + 13 points | ancienneté acquise |
8ème échelon | 8ème échelon | + 14 points | ancienneté acquise |
9ème échelon | 9ème échelon | + 15 points | ancienneté acquise |
10ème échelon | 10ème échelon | + 27 points | ancienneté acquise |