Mise en ligne le 9 octobre 2006
Depuis le mois de mars 2006, la DGCP a engagé un projet de refonte du système de mutation-réintégration.
Cette réforme, au prétexte d’une nécessaire remise à jour, vise en fait à adapter notre système de mutation à une politique de suppression d’emplois et de restructurations de nos services sans précédent.
Ce projet porte atteinte au droit statutaire à mutation. Les pénalisations pour refus de mutation sont plus sévères, les « blocages » demeurent, le délai de mutation s’allonge et les possibilités de départs diminuent notamment avec un mouvement principal en moins.
Nous ne pouvons cautionner une telle réforme !
– tract de la section CGT Trésor Côte d’Or :
