Mise en ligne le 13 juillet 2005
La TPG a réuni la CAP locale des Contrôleurs le 23mai 2005 pour présenter la liste d’aptitude au grade de Contrôleur établie par la Direction locale.
147 personnes ont fait la demande pour figurer sur la liste.
Rappel des critères de sélection retenu par la TPG pour pouvoir être inscrit sur la liste d’aptitude :
– pouvoir dérouler une carrière de cadre B suffisamment longue tout en étant âgé d’au moins de 43 à 56 ans et avoir 15 ans de services effectifs dans le grade d’agent de recouvrement,
– note de 19 pendant au moins 3 années,
– uniquement des « Très Bon » en appréciations,
– être classé n°1 dans son poste ou service parmi ceux demandant l’inscription sur la liste,
– rapport extrêmement favorable du chef de poste ou de service annexé à la demande.
Sur les 30 personnes réunissant ces critères, la TPG a ainsi sélectionné à partir notamment du rapport du chef de service ou de poste les 7 personnes suivantes pour cette année :
1 - Mme PHARATON Annie (TG Secrétariat Direction)
2 - Mme VAUTHIER Colette (T. Dijon CHU)
3 - M. SUBRA Alain (TG DI)
4 - Mme BOYER Régine (T. Chenôve)
5 - Mme PATERNOTTE Elisabeth (TG équipe de renfort)
6 - Mme LAPEYRE Corinne (T. Dijon Banlieue)
Rappelons que la CGT revendique depuis longtemps l’organisation d’un examen professionnel pour la promotion interne. Un tel examen offrirait toutes les garanties d’égalité et d’objectivité de traitement des agents, ce qui n’est pas le cas actuellement. En conséquence la CGT s’est abstenue lors du vote, estimant que son rôle n’est pas de classer les Agents, ni de les juger.