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> Personnels > Rencontre avec les personnels > Comptes-rendu des visites de postes et services

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Visite de Trésoreries le 13 décembre 2005

Une délégation CGT s’est rendue le 13 décembre 2005 dans trois Trésoreries de Dijon dont une, la Paierie Régionale, utilisant Hélios

 Paierie Régionale :
Les personnels nous ont fait part des nombreux dysfonctionnements d’Hélios et du besoin de stabilisation de l’application avant de continuer le déploiement. En effet, les dysfonctionnements perpétuels sont corrigés par des maintenances qui génèrent d’autres problèmes.

 Dijon Municipale :
Installée dans des locaux tout neufs, mais pas plus fonctionnels, car toujours coupé en deux (étages). Lors de l’entretien avec les personnels, ceux-ci nous ont fait part de leur inquiétude sur l’avenir du Trésor et des fortes menaces qui pèsent sur notre administration.

 Dijon Banlieue :
Toujours en difficulté depuis le regroupement des deux Trésoreries, l’effectif semble insuffisant. Les personnels nous ont fait part également de leur peu d’empressement à basculer dans Hélios.

 Paierie Départementale :
Là aussi, Hélios inquiète fortement compte tenu de l’instabilité de cette application informatique. Le reste du débat a porté sur les salaires (pas gras), les spécialisations de postes urbains, les déménagements à venir, dont on nous cache bien tout ce qui est en projet .....

En conclusion, on peut dire que les postes qui n’ont pas Hélios souhaiteraient, sans trop y croire, que cet outil leur serve à résoudre leurs problèmes spécifiques (base Clara-Ddpac énorme à Banlieue avec temps de sauvegardes trop longs ; application RCT dont le développement est arrêté en attendant Hélios), alors que le seul poste ayant Hélios essuie les plâtres d’une application en panne de pilote. A cet égard, un spécial Informatique est disponible (Le Bulletin n°88) pour faire le point sur cette application dont le Directeur Général de la CP reconnaît qu’elle est instable tout en renvoyant la faute sur les utilisateurs qui selon lui auraient gardé de « mauvaises habitudes ».