Commissions Locales
> CAP
> CTL
> CDAS
> CHS
> Elections professionnelles
> CSA
> formation spécialisée du CSA
> CSAL
Personnels
> Congés et Aménagement du temps travaillé
> Concours et examens
> Harcèlement
> Mutations et réintégrations
> Notation
> Carrière, Promotions et Nominations
> Rémunérations
> Retraites
> Rencontre avec les personnels
> Textes statutaires
Découvrir le Syndicalisme
> Un peu d’histoire
> Comment adhérer
Divers
> Mutuelle
> ORE
> Restructurations
Actualités
> Trésor
> Générales
> Entretiens et Audiences avec la Direction
> Grèves et Manifestations
> DGFIP
Publications
> Générales
> Le Bulletin
> LE PENSEUR 21
Espace syndiqués
> Assemblées Générales
> Guides des élus
> Elections aux CAP
> Dossier Europe
> Dossier Notation
> Dossier Personnels
Vous êtes dans la rubrique :
> Personnels > Notation

Imprimer cette page

Nouveautés notation 2008 : Toutes les raisons de faire un recours !

SOMMAIRE

INTRODUCTION

I- LES ELEMENTS NOUVEAUX DE LA NOTATION 2008

– Les échelons fixes donnent désormais droit à bonification !

– Modification du barème de la notation pour la catégorie C

– EDEN : erreurs sur les fiches de notation des AA 1ère classe

II- INCIDENCES DE LA NOTATION SUR L’AVANCEMENT

– Incidences sur les tableaux d’avancement

– Incidences sur les listes d’aptitude

III- COMMENT FAIRE UN RECOURS EN NOTATION ?

– Chronologie de la démarche de recours en notation

– Rédaction du recours en notation

ANNEXES

– Modèle de recours en notation devant la CAPL ou la CAPC

– Modèle de recours hiérarchique (mesure concernant les échelons fixes)

– Modèle de recours devant le Tribunal Administratif (mesure concernant les échelons fixes)

=> Téléchargez le tract complet