Notation : conseils pratiques

SOMMAIRE

Entretien d’évaluation :

– La tenue de l’entretien
– Les objectifs
– L’avis du notateur sur l’avancement de carrière
– La rubrique formation

La Notation :
– Les nouveautés depuis 2006
– L’importance des écarts de note
– Les agents au dernier échelon de leur grade
– Les agents pénalisés
– Les agents à temps partiel
– Les agents ayant eu des arrêts maladie

Accéder à la publication de 2006 toujours d’actualité cette année

Barème notation