Pour la Côte d’Or, c’est -6,53 emplois en TG et -4,11 dans les postes comptables. Ce sont les emplois au titre des "paramètres transversaux" (+4,18) qui limitent la baisse des effectifs théoriques à 6,46. Par rapport aux effectifs réellement implantés cela se traduit par une différence de -5,23.