Réunion d’information sur avancement à RP

Le 13 octobre 2004, Mme Escard a réunion les représentants en CAP d’Inspecteurs pour leur présenter la liste d’aptitude au grade de Receveur-Percepteur (RP). Après avoir rappelé la réglementation sur l’accession à RP (trois types d’inscription sur le tableau d’avancement : inscription à titre personnel, inscription pour une nomination sur place et inscription par mutation), le TPG a rappelé le bilan 2004.

Ainsi en 2004 :

– pour les demandes d’inscription par mutation, 4 candidats avaient été retenus par le département [M. Patrick RABIN (TG Dépense), Mme Michelle BARBERET-PERRIN (TG DEEF), Mme Aleth LAJEANNE (TG Liaison Rémunérations) et Mme Maryse POILLOT (Is sur Tille)]. M. RABIN et Mme BARBERET-PERRIN ont été tous deux inscrits sur le tableau national sans pouvoir être promus au titre de 2004.

– pour les demandes d’inscription sur place, 2 candidats avaient été retenus par le département : Mme Marie Aleth CHOUARDOT (gestion conjointe de Châtillon sur Seine et Laignes) et M. Philippe PERRIN (Genlis). Seule Mme CHOUARDOT a été promue en 2004, M. PERRIN, d’après la Direction, ayant été jugé trop jeune.

En 2005 :

– pour les demandes d’inscription par mutation, compte tenu du refus d’un des candidats d’accepter un département qu’il avait préalablement choisi, la Direction a proposé le classement suivant parmi les 7 inspecteurs sollicitant leur inscription :
Mme Michelle BARBERET-PERRIN (TG DEEF), Mme Aleth LAJEANNE (TG Liaison Rémunérations), Mme Maryse POILLOT (Is sur Tille) et Mme Marie-Noëlle ECHIVARD (TP Dijon Municipale).

– pour les demandes d’inscription sur place, deux inspecteurs sont candidats avec un avis favorable de la Direction. M. PERRIN (Genlis) et M. VERNIZEAU (Gevrey Chambertin).

– pour les demandes d’inscription à titre personnel, seul M. GOBBO (TG DEEF), qui partira à la retraite en août 2005, postule avec un avis favorable du TPG.
Bien qu’aucun vote ne soit prévu, la CGT a tenu à préciser qu’elle ne portait aucun jugement sur les listes présentées qui sont le résultat d’une décision unilatérale de la Direction. En effet, le rôle des représentants du personnel n’est pas de classer les personnels. En outre, les représentants de la CGT ont clairement affirmé leur souhait de rendre accessible aux Inspecteurs le grade de RP par voie d’examen professionnel.