accueil | contacts | liens | calendrier | |
Vous êtes dans la rubrique : > Commissions Locales > CAP > Comptes-rendu CAPL CAP du 12 mai 2006 - Tableaux d’avancement à ARP2-ARP1-C1-CP et liste d’aptitude à Contrôleur Le 12 mai 2005, la TPG a réuni la Commission Administrative Paritaire (CAP) des B et des C pour présenter la liste d’aptitude de C en B et les tableaux d’avancement à ARP1-ARP2-C1-CP. En préalable, la CGT a lu une motion sur l’avancement. Par ailleurs, le chef du service du Personnel (des Ressources Humaines ? ?) a énoncé le principe de la rotation « tri-annuelle » en matière de notation, circonvolution vaseuse pour éviter de dire que l’Inspection Générale des Finances (rapport LAJOUMARD) a tapé sur les doigts de la DGCP suite à la mise en place du nouveau système d’évaluation-notation. Enfin, c’est lors de cette CAP que Madame Escard nous a juré ses grands dieux ( et plus encore ...) qu’elle et son état-major ignoraient tout de la pollution du site Mathis... vous connaissez la suite ! ! Ci-dessous, les listes des agents proposées par la Direction. Tableau d’avancement au grade d’ARP1(Liste des agents proposés par la direction) – Laurence MOREAU (Dijon municipale) Tableau d’avancement au grade d’ARP2(Liste des agents proposés par la direction) – Jean-Louis LAGUERRE (TG Pensions) Tableau d’avancement au grade de contrôleur de 1ère classe(Liste des agents proposés par la direction) – Serge CHAUVIN (CLD) Tableau d’avancement au grade de contrôleur principal(Liste des agents proposés par la direction) – Claude RICHARD (TG Liaison recouvrement) Liste d’aptitude de C en B(Propositions de la Direction pour la liste d’aptitude 2006) – N°1 : Elisabeth PATERNOTTE (ERR) réinscription VoteAbstention générale dans tous les votes pour la CGT. Vote oui pour les autres Organisations Syndicales. Nous rappelons que nous sommes toujours opposés au principe des listes d’aptitude et lui préférons des examens professionnels. |
|
Ce site utilise apache, php et mysql et est réalisé avec SPIP logiciel libre sous license GNU par le SNT-CGT. |